실업급여 5차 구직 외 활동이 진행 중인 시점에서, 이번 포스팅에서는 직업심리검사 방법에 대해 상세히 설명하겠습니다. 이 검사는 수급 기간 동안 단 1회만 진행할 수 있어, 활용 시점을 잘 고려하는 것이 중요합니다.
직업심리검사의 필요성
직업심리검사란?
직업심리검사는 개인의 직업적 성향과 선호를 파악하기 위해 설계된 검사입니다. 이 검사를 통해 구직자는 자신에게 적합한 직업을 찾는 데 도움을 받을 수 있습니다.
왜 7차 이내에 진행해야 할까?
8차부터는 구직활동만 재취업활동으로 인정되므로, 직업심리검사를 활용하고자 한다면 7차 이내에 진행하는 것이 좋습니다. 이를 통해 더 넓은 선택지를 확보할 수 있습니다.
워크넷에서의 직업심리검사 진행 방법
1. 워크넷 로그인
먼저 워크넷 홈페이지에 로그인합니다. 로그인 후 상단 메뉴에서 ‘직업·진로’ 탭을 클릭하고, 하위 메뉴 중 ‘성인용 심리검사’를 선택합니다. 청소년용 검사는 인정받지 않으므로 유의해야 합니다.
2. 검사 선택
여러 가지 심리검사 목록 중에서 원하는 검사를 선택합니다. 예를 들어, ‘직업선호도검사 S형’을 클릭하여 진행할 수 있습니다.
3. 검사 시작
검사에 대한 안내 문구가 나타납니다. 문항 구성과 소요 시간에 대한 설명을 확인한 후, 하단의 ‘시작’ 버튼을 클릭하여 검사를 시작합니다.
4. 검사 실시
문항에 대한 답변은 자신이 생각하기에 가장 가까운 선택지를 고르면 됩니다. 정답이 필요 없는 검사이므로, 부담 없이 진행하면 됩니다. 검사 시간은 약 25분 정도 소요됩니다.
결과 저장 및 확인
1. 결과 저장
모든 문항에 대한 답변 후 검사 결과 화면이 나타납니다. 이때, ‘저장’ 버튼을 클릭하여 결과를 PDF 파일로 저장합니다. 저장된 파일은 바탕화면 등 쉽게 찾을 수 있는 위치로 옮기는 것이 좋습니다.
2. 검사 결과 확인
워크넷의 ‘직업·진로 검사결과보기’ 메뉴에 들어가면 내가 진행한 직업심리검사의 리스트를 확인할 수 있습니다. 검사 상태가 ‘완료’로 표시되었는지 체크합니다.
구직활동 진행
1. 구직활동 1건 진행
5차 재취업활동에서는 반드시 구직활동(입사지원, 면접 등) 1회를 포함해야 합니다. 개인적으로 직업심리검사와 입사지원을 통해 두 건의 구직활동을 진행할 계획입니다.
2. 일정 조율
구직활동은 2주에 1건씩 진행할 필요는 없지만, 후반에 몰아서 하지 않도록 균형을 맞추는 것이 좋습니다. 이를 통해 안정적인 구직활동을 유지할 수 있습니다.
자주 묻는 질문
직업심리검사는 언제 진행해야 하나요?
직업심리검사는 전체 수급기간 중 단 1회만 가능하며, 8차 이후에는 구직활동만 인정되므로 7차 이내에 진행하는 것이 추천됩니다.
검사를 진행한 후 결과는 어떻게 확인하나요?
워크넷의 ‘직업·진로 검사결과보기’ 메뉴에서 진행한 직업심리검사의 리스트를 확인하고, 검사 상태가 ‘완료’인지 체크할 수 있습니다.
결과를 어떻게 저장하나요?
검사 결과 화면에서 ‘저장’ 버튼을 클릭하여 결과를 PDF 파일로 저장할 수 있습니다. 저장된 파일은 쉽게 찾을 수 있는 위치로 옮기세요.
직업심리검사의 소요 시간은?
검사 소요 시간은 약 25분으로 안내되어 있으며, 개인의 답변 속도에 따라 달라질 수 있습니다.
구직활동은 몇 건 진행해야 하나요?
5차 재취업활동에서는 총 2건의 구직활동이 필요하며, 이 중 반드시 1건은 입사지원 등의 구직활동이어야 합니다.
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