면직의 종류와 효력: 당연퇴직 사유(금고 이상의 형 등) 실시간 팩트체크

면직의 종류와 효력: 당연퇴직 사유(금고 이상의 형 등) 실시간 팩트체크에서 핵심은 결국 어떤 사유에 해당하느냐와 효력이 언제 발생하느냐입니다. 2026년 기준 관련 법령과 판례 흐름을 놓치면, 동일한 상황에서도 결과가 완전히 달라질 수 있거든요. 헷갈리는 부분부터 바로 짚고 넘어가겠습니다.

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💡 2026년 업데이트된 면직의 종류와 효력: 당연퇴직 사유(금고 이상의 형 등) 실시간 팩트체크 핵심 가이드
가장 많이 하는 실수 3가지
지금 이 시점에서 면직의 종류와 효력: 당연퇴직 사유(금고 이상의 형 등) 실시간 팩트체크가 중요한 이유
📊 2026년 기준 면직의 종류와 효력: 당연퇴직 사유(금고 이상의 형 등) 실시간 팩트체크 핵심 정리
꼭 알아야 할 필수 정보
비교표로 한 번에 확인 (데이터 비교)
⚡ 면직의 종류와 효력: 당연퇴직 사유(금고 이상의 형 등) 실시간 팩트체크 활용 효율을 높이는 방법
단계별 가이드 (1→2→3)
상황별 추천 방식 비교
✅ 실제 후기와 주의사항
실제 이용자 사례 요약
반드시 피해야 할 함정들
🎯 면직의 종류와 효력: 당연퇴직 사유(금고 이상의 형 등) 실시간 팩트체크 최종 체크리스트
지금 바로 점검할 항목
다음 단계 활용 팁
FAQ
Q. 금고 이상의 형을 받으면 바로 신분이 상실되나요?
Q. 집행유예도 당연퇴직 사유인가요?
Q. 당연퇴직과 해임은 연금 차이가 큰가요?
Q. 소급 적용되나요?
Q. 내부 규정이 법보다 우선하나요?
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💡 2026년 업데이트된 면직의 종류와 효력: 당연퇴직 사유(금고 이상의 형 등) 실시간 팩트체크 핵심 가이드

현장에서 가장 많이 묻는 질문은 “이게 파면이냐, 면직이냐”가 아니라 “자동으로 끝난 거냐, 절차가 필요한 거냐” 쪽입니다. 실제 인사 담당자 상담 기록을 보면, 당연퇴직과 징계면직을 혼동해 불필요한 소송으로 가는 사례가 적지 않더군요. 2026년 기준 국가공무원법과 지방공무원법을 함께 보면, 면직의 종류와 효력은 생각보다 명확하게 갈립니다.

가장 많이 하는 실수 3가지

금고 이상의 형이 확정되면 무조건 파면이라고 오해하는 경우
당연퇴직도 별도의 징계위원회가 필요하다고 착각하는 경우
형 선고 시점과 형 확정 시점을 구분하지 않는 상황

지금 이 시점에서 면직의 종류와 효력: 당연퇴직 사유(금고 이상의 형 등) 실시간 팩트체크가 중요한 이유

최근 3년간 관련 행정소송 판결을 보면, 효력 발생 시점을 둘러싼 분쟁 비율이 체감상 크게 늘었습니다. 실제로 대법원 판례에서도 “형이 확정된 날”을 기준으로 신분 상실 여부를 판단하는 경우가 반복해서 등장하죠. 이 흐름을 모르면 대응 자체가 어긋나기 쉽습니다.

📊 2026년 기준 면직의 종류와 효력: 당연퇴직 사유(금고 이상의 형 등) 실시간 팩트체크 핵심 정리

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꼭 알아야 할 필수 정보

국가공무원법 제33조와 제69조를 기준으로 보면, 면직은 크게 징계면직과 비징계면직으로 나뉩니다. 당연퇴직은 그중에서도 법에서 정한 결격사유가 발생했을 때, 별도 의사표시 없이 효력이 발생하는 구조입니다.

비교표로 한 번에 확인 (데이터 비교)

구분	발생 사유	절차 필요 여부	효력 발생 시점
당연퇴직	금고 이상의 형 확정 등 결격사유	불필요	형 확정일
징계면직	중대한 비위 행위	필요	처분 통지일

항목	당연퇴직	파면·해임
소급 여부	없음	없음
연금 영향	일부 제한 가능	대폭 제한